안녕하세요 구독자님들! 최근 발표된 소식이 정말 충격적이네요. 2023년 CEO들의 연봉이 크게 올랐다고 합니다. 이로 인해 CEO와 일반 직원 간의 임금 격차가 더욱 벌어졌다고 해요. 이런 상황에서 과연 기업들이 직원들을 어떻게 대우하고 있는지 걱정이 됩니다. 우리 모두가 공정한 대우를 받을 수 있기를 바라며, 이 문제에 대해 함께 관심을 가져야 할 것 같네요.
CEO 보상 패키지, 근로자 임금 상승률 앞질러
팬데믹 이후 시장 수요에 따른 CEO 보상 증가
표준 앤 푸어스(S&P) 500대 기업 CEO들의 평균 보상 패키지가 지난해 약 13% 급증했습니다. 이는 근로자들의 임금 및 복리후생 증가율 4.1%를 크게 웃돌았습니다. 인플레이션으로 인해 미국인들의 예산이 큰 압박을 받는 상황에서도 CEO 보상은 크게 늘어났습니다. Equilar의 데이터 분석에 따르면 CEO들의 중간 보상 패키지는 1,630만 달러로 12.6% 증가했습니다.
CEO 보상과 근로자 임금 격차 심화
AP의 연례 보상 조사에 따르면 절반의 기업에서 중간 임금 근로자가 CEO의 연봉을 벌기 위해서는 약 200년이 걸릴 것으로 나타났습니다. 이는 지난해 조사 결과인 185배에서 더 늘어난 수치입니다. CEO와 일반 근로자 간 보상 격차가 점점 더 벌어지고 있는 것입니다.
최고 보상 CEO 순위
Broadcom CEO Hock Tan, 약 1억 6,200만 달러 수령
AP 조사에서 가장 높은 보상을 받은 CEO는 Broadcom의 Hock Tan으로, 약 1억 6,200만 달러의 보상 패키지를 수령했습니다. Broadcom은 Tan에게 2023 회계연도 기준 1,605만 달러 상당의 주식을 부여했습니다. Tan은 2025 회계연도부터 최대 100만 주를 받을 수 있는데, 이는 Broadcom 주가가 일정 수준 이상을 유지하고 Tan이 5년간 CEO로 재직하는 조건입니다.
다른 주요 CEO 보상 순위
- William Lansing (Fair Isaac Corp.): 6,630만 달러
- Tim Cook (Apple Inc.): 6,320만 달러
- Hamid Moghadam (Prologis Inc.): 5,090만 달러
- Ted Sarandos (Netflix, co-CEO): 4,980만 달러
여성 CEO 보상 순위
AMD CEO Lisa Su, 5년 연속 최고 보상 수령
Advanced Micro Devices(AMD)의 CEO Lisa Su는 5년 연속 여성 CEO 중 가장 높은 보상을 받았습니다. 그녀의 2023 회계연도 보상 패키지는 3,030만 달러로 전년과 동일한 수준이었습니다. 전체 순위에서도 25위에서 21위로 상승했습니다.
근로자 임금 상승에도 불구한 격차 심화
팬데믹 이후 근로자 임금 및 복리후생 증가
팬데믹 이후 전국적으로 근로자들의 임금이 상승하고 있습니다. 민간 부문 근로자의 임금 및 복리후생은 2022년 5.1% 증가에 이어 2023년에도 4.1% 늘었습니다(노동부 통계).
CEO-근로자 간 보상 격차 지속 확대
그러나 이러한 임금 상승에도 불구하고 최고경영자와 일반 직원 간 보상 격차는 계속해서 벌어지고 있습니다. 올해 조사 대상 기업의 절반에서 CEO 보상이 중간 임금 근로자 보상의 196배에 달했습니다. 이는 지난해 조사 결과인 185배를 웃도는 수치입니다.
번역 과정에서 발견한 영어 단어들
picket의 뜻과 사용 방법
Korean translation: 피켓, 시위대
Example sentences:
The workers went on a picket outside the factory.
노동자들이 공장 밖에서 피켓 시위를 했습니다.
The picket line blocked the entrance to the building.
피켓 시위대가 건물 입구를 막았습니다.
“Picket” refers to a person who stands outside a workplace, usually during a strike, to protest or prevent others from entering. It can be used as a noun to describe the protesters themselves or as a verb to describe the act of protesting in this way.
Department의 응용
Korean translation: 부서, 과
Example sentences:
Each department in the company has its own responsibilities.
회사의 각 부서는 자신의 책임 영역이 있습니다.
The marketing department is responsible for advertising and promotions.
마케팅 부서는 광고와 프로모션을 담당합니다.
“Department” refers to a division or section within a larger organization, such as a company or government. It is used to describe the different functional areas or teams that make up the overall structure.
signs 활용 예시
Korean translation: 징조, 표시
Example sentences:
The weather forecast shows signs of rain later today.
오늘 날씨 예보에 비가 올 징조가 있습니다.
The patient’s vital signs are stable, which is a good sign.
환자의 활력 징후가 안정적이어서 좋은 징조입니다.
“Signs” can refer to indications, signals, or evidence of something. It is used to describe observable phenomena that suggest the presence or likelihood of something else, such as the weather or a person’s health condition.
inflation 관련 표현들
Korean translation: 인플레이션
Example sentences:
Inflation has caused the prices of many goods to rise.
인플레이션으로 인해 많은 상품의 가격이 올랐습니다.
The central bank is trying to control the high rate of inflation.
중앙은행이 높은 인플레이션 rate를 통제하려 노력하고 있습니다.
“Inflation” refers to a sustained increase in the general price level of goods and services in an economy over time. It is a key economic indicator that affects the purchasing power of a currency and the standard of living.
fiscal 암기하기
Korean translation: 재정의, 회계의
Example sentences:
The government’s fiscal policies aim to promote economic growth.
정부의 재정 정책은 경제 성장을 촉진하는 것을 목표로 합니다.
The company’s fiscal year ends on December 31st.
이 회사의 회계 연도는 12월 31일에 끝납니다.
“Fiscal” is an adjective that relates to financial matters, particularly those involving government budgets, revenues, and expenditures. It is commonly used to describe economic and financial policies, as well as accounting and reporting practices.
화이팅! 열심히 공부해서 영어 실력을 향상시키세요!
